申与城（上海）企业发展有限公司，是一家专业的企业服务公司，提供全方位的企业发展解决方案。其中，人力资源服务许可证审批是我们的一项服务内容，以下将为您介绍有关这项服务的部门、申请材料、办理周期以及相关的专业知识。
一、上海人力资源服务许可证审批部门
上海市人力资源和社会保障局是上海市人力资源服务许可证的颁发机构，具体的审批工作由该局的办公室进行。
二、申请材料
1. 企业营业执照副本；
2. 法定代表人身份证明；
3. 人力资源服务机构筹备方案；
4. 人力资源服务机构章程；
5. 人力资源服务机构从业人员履历，包括专业人员资格证书、工作经历等；
6. 人力资源服务机构从业人员教育、培训证明文件；
7. 人力资源服务机构提供的服务范围、内容等相关资料。
以上是申请人力资源服务许可证的一般材料，具体申请材料可能因不同情况而有所不同。
三、办理周期
正常情况下，上海市人力资源和社会保障局将在收到完整的申请材料后，3周内完成审批工作。在此期间，我们申与城（上海）企业发展有限公司将为您提供专业的整理材料、提供办证场地及人员等服务，以确保您的证照及时取得。
四、相关专业知识
人力资源服务许可证是根据《人力资源服务管理办法》规定，以对人力资源服务机构的资质、能力、质量等各方面进行监管而实施的许可制度。通过取得该证可以体现企业具有一定的综合能力，是提高企业市场竞争力的有力证明。
五、常见问题解答
1. 人力资源服务许可证具有什么作用
答 取得人力资源服务许可证可以体现企业具有一定的综合能力，提高企业市场竞争力；同时，可以为企业提供一定的行业认可度，增强企业的公信力及服务品质。
2. 人力资源服务许可证是否是一劳永逸的
答 不是，人力资源服务许可证一般有效期为3年，到期后需要重新办理。
3. 人力资源服务许可证申请过程中需要注意哪些问题
答 申请人在准备材料和填写申请表格时，需要认真查阅申请指南和有关法规，确保所提供的资料完整、准确、真实。如有疑问，可以咨询我们申与城（上海）企业发展有限公司的专业人员。
总之，如果您需要申请人力资源服务许可证，无需烦恼，只需和申与城（上海）企业发展有限公司联系，我们将为您全面提供整理材料、提供办证场地及人员等服务，确保您的证照及时取得。
