上海松江区申请人力资源服务许可证的相关条件与要求

上海松江区申请人力资源服务许可证的相关条件与要求

开展好人力资源服务机构专场招聘行动。充分发动人力资源服务产业园、人力资源服务机构举办扶贫专场招聘会，提供有针对性的招聘服务；开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“就业扶贫行动日”“金秋招聘月”等专场招聘活动，提供个性化服务。

开展好人力资源服务机构技能扶贫行动。根据企业用工需求，组织人力资源服务机构，联合技工院校、职业培训机构、相关行业和企业面向贫困劳动力开展职业技能培训，推行项目制、企业新型学徒制等培训模式，增加培训内容与市场需求的匹配度。

1、人力资源服务备案的申请条件有哪些？

经依法登记取得法人资格；

有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；

由于开展人力资源服务相适应的经营场所、设备；

法定代表人无不良诚信记录；

法律、法规所规定的其他条件；

人力资源许可证办理流程：

步，网上申请，按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。

第二步，受理，符合申请资格，且材料齐全，予以受理；如不符合申请资格、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。　

第三步，审核，审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见，对符合审核条件的，审核人作出符合的结论；对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。

第四步，核发证书，开始公司业务运营。