快速办理人力资源许可证
人力资源服务许可证是国家对从事劳务派遣、招聘、培训等人力资源服务行业的相关企业和机构进行管理的一种证件。如果想开展这些行业，就需要先获得人力资源服务许可证。本文将为您介绍快速办理人力资源许可证的流程及所需材料。
一、人力资源服务许可证的种类
根据不同的企业和机构，人力资源服务许可证分为两种，分别是：A类人力资源服务许可证和B类人力资源服务许可证，两者的差别主要在于服务范围的不同。
1、A类人力资源服务许可证
A类人力资源服务许可证可以开展的服务范围比较广，不仅包括劳务派遣、招聘和培训等服务，还可以从事相关的职业介绍、人事代理等服务。
2、B类人力资源服务许可证
B类人力资源服务许可证可以开展的服务范围相对较小，只限于劳务派遣、招聘和培训等服务。由于开展服务的范围有所不同，因此在办理人力资源服务许可证时需要根据不同的情况选择不同的类型。
一、办理条件：
1、有不少于20万元的开办资金(其中备用金不少于10万元);
2、有不少于40平方米建筑面积的经营服务场所;
3、有4名以上具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或者经省劳动保障行政部门考核合格的职业中介专职工作人员。
二、办理材料：
1、劳动合同等能够证明存续或终止劳动关系的材料/有效法律文书;
2、专职工作人员从业的有效证件;
3、经营场所使用权证明/租赁合同/房屋所有权证;
4、机构章程及内部有关规章制度;
5、法定代表人(负责人)有效身份证件;
6、所在地市场监管部门核发的《营业执照》(副本);
7、从事职业中介活动申请表。
三、办理流程：
1、准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交;
2、办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。如果信息不完整，将发布补充信息手册，申请人需要在5个工作日内补充该手册;
3、申请部门将审查材料和现场：一些现场将有审计员在场检查并提出审计意见。对于不符合要求的，他们将详细告知原因;
4、如果审计地点和材料符合要求，将颁发人力资源服务许可证。
以上就是人力资源服务许可证的办理流程及相关事项，如有相关业务需求，可随时联系我们。