上海劳务派遣经营许可证申请需要什么条件
作为上海企业发展有限公司，我们深谙上海市场环境，具备许多到位资源，针对上海劳务派遣经营许可证申请所需要的条件，我们拥有专业的知识和丰富的经验，能够提供优质的服务。本文将从以下几个方面为您介绍，助您了解上海劳务派遣经营许可证申请的各种条件要求。
1、注册资本
按照最新的政策，上海市对于劳务派遣经营许可证申请的公司，采取严格的注册资本要求。 注册资本必须满足150万人民币，否则不能申请劳务派遣经营许可证。 另外，在劳务派遣服务中，注册资本的数额也是体现企业实力的重要指标之一。
2、人员构成
另外，上海市对于劳务派遣经营许可证申请的公司，拥有明确的人员要求。公司必须具备专职派遣业务经理等必要的人员组成，必须有一定的人力资源储备，才能保证劳务派遣业务运行的正常开展。
3、经营场所
为了保证劳务派遣服务的质量，上海市规定劳务派遣经营许可证申请公司必须具备合法的经营场所。经营场所必须位于具有企业注册资格的建筑物中，而且所需的场地面积必须满足一定规格，这是制约上海市劳务派遣经营许可证申请公司发展的重要因素之一。
4、股东背景
股东背景是衡量上海市劳务派遣经营许可证申请公司质量的又一指标。 关于股东背景， 上海市规定允许外资企业申请的劳务派遣经营许可证公司，外方投资份额不得低于25%，不得超过50%；而在国有控股企业注册的劳务派遣经营许可证公司，官方持股比例在国家或地方的政策限制下。
申与城（上海）企业发展有限公司为了帮助您更好的准备劳务派遣经营许可证申请，我们整理了材料、提供办理场地、验资报告等实现了高效去掉您申请许可证的耗时与费用成本，缩短您的办理周期，提高您申请的成功率。做好准备工作，更顺利地通过审批流程。
以下是本公司收集的一些关于上海劳务派遣经营许可证的专业知识和小于3个问答，供您参考
专业知识
1、什么是劳务派遣经营许可证
答 劳务派遣经营许可证是企业在进行人力资源不同时期、某段时间或灵活用工方面，在符合政府规定的条件下,通过申报批准后获得的一种营业执照，是企业派遣工人的必要手续。
2、申请劳务派遣经营许可证企业要符合哪些重要标准
答 较为重要的标准如下
(1)企业注册资金不少于股份制公司注册资本的总额；
(2)有规模的经营活动，可以证明提供劳务和招用劳务的能力和服务质量；
(3)必须有劳务派遣业务经纪人；
(4)拥有合法的场所；
(5)符合其他国家或经济委员会的相关基本标准。
问答
1、我申请劳务派遣经营许可证需要提供哪些材料
答 一般申请人需要准备以下材料
①公司营业执照、法人身份证、组织机构代码、税务登记证。
②企业银行卡、银行流水账单。
③公司规章制度、有关人员责任与权利的工作协议和劳务合同、工资单和社保缴纳单。
④公司近年的盈利及负债的审计报告和财务报表。
⑤派遣人员相关信息。
2、劳务派遣经营许可证会受到哪些法规政策的规范
答 根据《中华人民共和国人力资源与社会保障部劳务派遣管理暂行规则》，劳务派遣经营许可证将会受到以下的管理规范
（1）不得派遣超出派遣劳务能力。
（2）派遣人员应是全职工作，注意合同签订。
（3）应当合理支付劳动报酬，缴纳应付各项社会保险费。
3、劳务派遣经营许可证的有效期是多少时间
答 劳务派遣经营许可证的有效期是三年。在过了有效期之后，企业需要重新进行申请，以便拥有符合规定许可证。
