前言：申请办理人力资源服务许可证必须具备什么标准：1. 是法人资格，具备独立担负法律责任的能力。2. 有5名工作人员3个月社保记录。3.
申请办理人力资源服务许可证必须具备什么标准：
1. 是法人资格，具备独立担负法律责任的能力。
2. 有5名工作人员3个月社保记录。
3. 有具体运营场所、设立公司常用的场地产权或是租用地址证明。
4. 合乎开设标准的注册资金。
5. 从业者必须具备有关的资质证书。
6. 公司名字审核通过后的公司名称核准通知单。
人力资源许可证申请材料：
1. 申请书、人力资源服务组织申请申请表。
2. 办公场所房屋产权年限、使用权确认或合理合法的租用证实。
3.五名之上具备大专以上学历人员。
4.完善的工作规章制度和开发人力资源服务的工作细则、安全管理方案。
5.企业营业执照。
6.有关办公设备、管理信息系统等。
人力资源服务许可证申请步骤：
1. 提前准备原材料：提前准备企业设立申请表、公司名称核准通知单、公司法人身份证件、公司注册地址证实、企业章程等原材料。
2. 审理：对申请组织递交原材料，立即案件审理。
3. 核查：对申请材料齐备的，人力资源和社保行政机关在审理申请之日起20日内核查结束。对给予原材料不完善的，随时随地告之申请组织给予撤销案件。
4. 参观考察：工作员到当场对开设场地、办公室设备、工作环境等开展参观考察。
5. 颁证：满足条件的，给予准许，授予《人力资源服务许可证》;未予准许的，理应表明原因。